Вакансии

Детский сад №9 срочно ищет заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе.

Обязанности: — Руководство работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного образовательного учреждения. Взаимодействие с Учредителем и внешними социальными партнерами ДОУ по вопросам обеспечения надлежащего функционирования и хозяйственного обслуживания дошкольного образовательного учреждения. Своевременная подготовка учреждения к началу учебного года. Обеспечение надлежащих условий пребывания воспитанников в помещениях детского сада и на прогулочных площадках. Обеспечение сохранности имущества учреждения, его восстановление, ремонт и пополнение. Обеспечение необходимых условий для бесперебойной работы оборудования ДОУ. Обеспечение соблюдения санитарного режима в учреждении и на прилегающей к нему территории. Координация деятельности младшего обслуживающего и вспомогательного персонала детского сада. Обеспечение исправности освещения, систем отопления, вентиляции, водоснабжения и др. в ДОУ. Обеспечение рационального расходования хозяйственных материалов. Осуществление контроля соблюдения надлежащей чистоты в помещениях ДОУ и на прилегающей территории. Организация проведения ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок и проводки, заземляющих устройств, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещения, наличие радиации и шума в помещениях ДОУ в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности. Организация деятельности складского хозяйства (создание условий для надлежащего хранения имущества детского сада, обеспечение надлежащего состояния кладовых ДОУ). Организация работы по благоустройству, озеленению и уборке территории ДОУ. Организация приобретения и получения оборудования, инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств. Своевременное заключение необходимых договоров.

Требования: — Экономическое образование. Желателен опыт работы. Коммуникабельность, работа на результат, стрессоустойчивость, обучаемость, умение работать в команде, желание развиваться.

Заработная плата — по результатам собеседования. Детям сотрудников предоставляется место в детском саду.